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Jun

05

Comprensión de la Clasificación Laboral: Contratista Independiente vs. Empleado

by Enterprise Center at Salem State University

Jun

05

Comprensión de la Clasificación Laboral: Contratista Independiente vs. Empleado

by Comprensión de la Clasificación Laboral: Contratista Independiente vs. Empleado

Date & Time

June 05

9:00 AM - 10:00 AM

Organizer
Enterprise Center at Salem State University
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Venue
Online Zoom Webinar
, MA
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About this Event

Cualquier propietario de empresa que contrate trabajadores debería poder distinguir entre contratistas independientes y empleados, comprender sus deberes como empleador y ser consciente de las protecciones legales adicionales que se ofrecen a los empleados. Este interesante seminario web se centrará en las leyes y regulaciones federales y de Massachusetts sobre clasificación de empleados y aumentará su conocimiento sobre cómo clasificar a los trabajadores.

Resumen del Curso:

Este seminario web brindará a los participantes una comprensión integral de las leyes que rodea la clasificación de trabajadores como contratistas independientes o empleados. Los participantes obtendrán información valiosa sobre las siguientes áreas clave:

· Requisitos legales: explore las obligaciones legales impuestas a los empleadores y los derechos otorgados a los empleados según la ley de Massachusetts, incluido el salario mínimo, el pago de horas extras y las protecciones en el lugar de trabajo.

· Razones para la clasificación: Explore las motivaciones detrás de las empresas que prefieren contratar contratistas independientes y las implicaciones tanto para los empleadores como para los trabajadores.

· La prueba de tres partes: conozca la prueba de tres frentes utilizada en Massachusetts para determinar si un trabajador califica como contratista independiente, centrándose en factores como el control, la naturaleza y la independencia del trabajo.

· Estándares federales: conozca las pautas del Servicio de Impuestos Internos (IRS) para distinguir entre contratistas independientes y empleados, incluida la famosa “prueba de los veinte puntos”.

· Sanciones por clasificación errónea: tome conciencia de las posibles consecuencias de clasificar erróneamente a los trabajadores, incluida la aplicación de sanciones penales, sanciones civiles y demandas.

Quién le conviene asistir:

· Dueños de negocios

· Profesionales de Recursos Humanos

· Contratistas independientes

· Cualquier persona interesada en comprender las leyes y regulaciones de clasificación laboral

Conclusión Clave:

Al final de este seminario web, los participantes tendrán una comprensión clara de los criterios utilizados para diferenciar entre contratistas independientes y empleados, junto con estrategias prácticas para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.

Presenters: Velinda Peralta Bolduc, Esq./ Jenny M. Eldred, Esq.

Es necesario registrarse para asistir a este seminario web. El enlace de Zoom se enviará por correo electrónico a los inscritos antes del seminario web.

Este seminario web informativo se ofrece sin costo y está patrocinado en asociación con Northeast Legal Aid, North Shore Alliance for Economic Development y la Massachusetts Office of Business Development (MOBD). Maria Di Stefano, directora regional del noreste, brindará información actualizada sobre los recursos de MOBD.